为普及老员工职业生涯规划知识，提升职业素养和就业能力，4月19日，公司组织全体员工观看长春大学姜萌老师主讲的“老员工职业生涯规划”直播课，帮助其尽早树立职业理想，明确职业目标，合理规划未来的发展方向。
此次课程由姜萌老师主讲，姜老师是教育部创新创业导师库导师、国家二级心理咨询师、全球职业规划师（GCDF）、北京市创业导师、北京生涯互联科技有限公司创始人、清华大学硕士。主要从老员工职业生涯规划的意义与价值，职业生涯规划的基本原理，自我探索的意义与方法，探索的方法以及如何进行生涯规划决策五个方面进行讲解。
课程中，老师以“校园人”到“职业人”为主线，并以“个人战略规划”与“个人战略实施”为切入角，剖析了毕业后不同的人生转变。总结了当代老员工的现状，赞扬了“自主型老员工”，并警戒同学们避开“混沌性老员工”和“植物人型老员工”。激励同学们增强学习能力和实践能力，避免学习的盲目性和被动性。
老员工职业生涯规划是人生的导航仪，只有正确的规划，努力才有意义。通过此次学习，丰富了同学们“老员工职业生涯规划”相关知识，提高了合理规划职业目标的能力。